平面设计是相对比较传统的行业，在社会上用途非常广，覆盖面也很大，横跨各个领域，针对就业这一块，并不是光看这个专业的前景如何，更多的是靠自己的专业知识和勤奋努力，再加上一点天赋。
随着社会的发展，人们对文化生活水平的提高，都会加大艺术设计市场对高层次人才的需求，所以平面设计专业的未来一片繁荣。
具备专业技能后，可以从事产品包装、宣传海报、报纸、杂志等设计工作，也可以网页设计相关、展示设计相关、商业美工、设计咨询等工作，选择范围是相当广泛。
我以我自身经历和这些年的工作经验告诉你吧，希望对你有所帮助。 其实我比你的开头更糟糕，中专毕业，而且学校啥都没学到，呵呵。
我2008年刚毕业到深圳 那时候我专业跟平面设计根本扯不上一点关系，在大超市做营业员，后来做美工（不用电脑的），美工（用点电脑的），商超企划（平面设计、店内布置、商品陈列等等）
之后感觉知识不行，辞职后到汕头开创平面设计培训去学。
当然你不能指望学完了就怎么一定立马成才，只不过能让你入行。俗 话说得好，师傅领入门，修行在自身。
从汕头开创毕业后我又马上到深圳到找工作了，因为跟师傅学过的，起码算半熟手吧，工资也有3000以上了。之后靠自己多悟多模仿。换了两份工作之后，大概有一年工作经验之后，工资就稳定在5000，双休，五险一金之类就是必须的了。
我接下来的打算就是准备向个人工作室发展。其实也有一些跟我同时在开创学的学生，自己出去开工作室了，收入也不错。
这么一路走下来，真的还是蛮坎坷的，现在回头想想，其实在中专学校学的东西 很多都不太实用，还是要靠自己到社会上去跟师傅学。毅然辞职到汕头开创去学，是我人生的一个转折点。
希望能帮到你。
感谢邀请
1.用途很多，所有的平面图案都是的，如：报纸、包装盒、招牌、书、衣服上的吊牌、户外广告，等等。。。。几乎各行各业都里不开平面·2.目前从事平面设计的可以分3大类。1是顶级高手，（这类的就不用说了，肯定什么都好啦！但这类人少的可怜)2是在比较好的公司或企业工作的工作者，（这类人加把劲去当老板就好了，不然还是会有面临被炒的可能），3是一些下面技术又不怎么好，又没什么文凭的（这种的就是多的数都数不清）呵呵，我就是这样的。前景是不怎么乐观的，但你要是学的好，能有像2类的就不错。一句话，你学就可以找到这方面的工作，不学没可能。3.平面有印刷和广告之分，虽然大致上差不多，但广告都是创作的比较多，印刷大多数都是别人创作好的在给你，能有美术功底当然要好啦，没有就只有做印刷方面了，但这不是完全这样，我说的只供参考哈··
很荣幸能回答您的问题，您问的这个问题真的很棒♡这这个问题可以说是大部分高考毕业生进入大学面临的第一个难题，好不容易从千军万马中脱颖而出，却不知道选什么专业好，或者说自己感兴趣的专业在别人眼中是冷门专业或者就业前景不理想…似乎选一个自己感兴趣的以后就业前景又不错的专业是那么难O(∩_∩)O
作为一位过来人，我可以为广大毕业生一个温馨的建议☞选专业就像找对象!自己喜欢就可以了，即使当时选错了，进入大学后只要不挂科大一结束就可以转专业，大一学的是综合课程不涉及专业课程所以大可放心的转专业，还是那个前提要自己感兴趣才行!☞大一结束基本都是成年人，应该有自己判断能力了，加上一年的时间打听了解，可以说即使是外行人也会被熏陶为内行人O(∩_∩)O那么有人就会说了，感兴趣是感兴趣了，如果感兴趣的是一个冷门专业以后就业前景一片凄凉咋办？很好遇河搭桥，逢山开山!大学其实最重要的就是拿到毕业证和学位证，也可以说这是最基本的，这两个证就是敲门砖，如果这两个没拿到（大专生只有毕业证，如果想深造可以考虑专升本）也就等于大学白上了，严重性不用我再渲染了。与这两个证同等重要的就是在大学期间要锻炼并且提升自己的综合素质☞运动，学习，交际，心理，爱情，亲情等等。这些在以后的上班中可以就看出来，综合素质好的就会很快出类拔萃!（提升综合素质途径☞当班委，参加一两个自己感兴趣的社团，培养一些兴趣爱好，做一些有意义的***，情况允许的话谈一场使双方都进步的恋爱，多去图书馆，交一些新朋友和几个知己等）最后就是考一下重要的证☞例如想以后当老师就考教师资格证（这个证是工作证含金量很高，建议能考都考），驾驶证（重要性都知道，早考到手会更好），英语四六级（对英语感兴趣的考，学英语专业的有专门的四六级考试）等。希望能够帮到您，以及广大毕业生以及即将高考的学生♡分享是一种美德，帮助别人快乐自己O(∩_∩)O
平面设计相对于其他类型的设计就业面相对会广一些，正常情况下如：广告公司，设计公司，媒体公司，字体设计公司、摄影摄像，包装公司，印刷厂，专业的策划公司等等，很多地方需要平面设计。前途问题理论上不存在，只要技术好晋升空间也很大的！至于如何学好平面设计，其实所有设计类的科目学习最注重两点，一、自制自学能力。二、牛皮的讲解导师。自制自学能力很好理解，就是要认真的学习，理解；不断地练习，大量的练习思考。牛皮的导师就是看你找的老师、培训机构、网课、***等等讲的内容能不能被你更容易的吸收理解。具备以上两点，想学不好都难。很多人有自制自学能力，但是遇不到好的内容耽误了。另一种是自己没有自学自制能力，再好的老师也没办法把知识输入到你的大脑中的！
团建，顾名思义，团队建设。
搞团建，能够带来什么好处呢？
一，可以提高团队的向心力、凝聚力；
二，增加团队成员之间的熟悉度，信任感；
三，能够在紧张的工作中，获得放松；
四，从总体上起到激励员工、感化员工的目的。
个人觉得任何公司都可以搞团建，没有规模大小之分，也没有合不合适，只有能不能搞好，如果搞不好会适得其反。团建是一个工具，要合理规划、利用它。
团建中主持人起到一个很关键的作用，要会把握活动流程、调动气氛、适时的插入公司文化等。
我没怀孕前所在的公司，是一家中型医药公司，每个部门既是紧密合作的又是分割的。比如我是做财务的，每个部门员工都要来我们这领工资；每个部门员工打卡都要去人力***部门；销售部门开单后拿去财务报账，然后从仓库出库等，这些都体现出我们的紧密合作。但是我们平时都只在自己部门办事，下班就回去，各部门之间的交流很少，仅限于工作，这就显得很分割。
这个时候，公司能举行一次团建，就能增加彼此的认识、增加信任感，可能我们在团建过程中，会发现，诶，谁谁谁和我是校友、或者我们都是一个小区的、我们有共同爱好等等；参加了团建，也会对公司有一个更好的认知，个人就会觉得说，诶，公司不错嘛，有在注重员工的凝聚力培养等；如果在团建中再设立一些奖项鼓励，员工会更加的开心😃
你好，我是职小白。
公司搞团建，所谓团建是团队建设的简称，这是有助于同事之间沟通交流，增进情感的活动，只要是有限合伙以上的公司，都应该适当组织团建，增进团队的凝聚力和向心力。
一般小公司多以人合性为主，资合性为辅，人员之间本就比较熟悉，但是更应该进行团建，因为只有如此才能加强人合性的建设，让团队之间更加信任更加团结，更多的了解团队，增进公司的凝聚力和战斗力，不断的为公司奋斗，把公司做大做强。
