携程专线司机招聘不是很靠谱。
因为携程机场接送司机属于众包形式的***工作，无法保证司机的工作能力和服务质量，也存在一些不可控因素，如司机突然取消订单，交通拥堵等情况，会影响到用户的出行体验。
根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造就业机会约6487400个，据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1.37亿人次的入境旅游者。
有关业内专家认为，我国旅游就业前景广阔，旅游就业存在十大增长点。即： 新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区景点开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化***业、旅游交通运输业、旅游劳务输出十个方面，这些领域就业增长快、潜力大、带动性强，而且能充分利用市场机制加快发展，就业成本低，老百性受益面宽。
随着社会发展，旅游现在是非常热门的一个行业。
人们生活水平提高了，现在都想出去，有时间旅个游。旅游已经成为中国经济甚至世界经济重要的增长一级。所以旅游管理专业相关的缺口未来一定会持续增加。
和旅游相关的周边产品也会大幅带动经济增长。
所以我认为旅游管理还是很有前途的。
旅游管理毕业一年，OTA工作，之前就看到很多本专业的其他专业的说这个行业怎么怎么坑。说说我的体会吧，大四没有回学校，到现在工作两年多，酒店一年半，OTA半年，两家单位的岗位都属于要求比较高的，但说实话真是没吃什么苦。
对于那些说毕业只能和高中生一起竞争端盘子的 ，怎么说呢，要是大学四年自己不学习的话，本来不就和高中生没有区别嘛。现在这个专业大学教的和实际工作需要用的，严重脱节，所以只有自己大学里面多自己学习。换言，就算大学里该学的都学了，毕业还是会找不到好工作，今年的毕业生以及开始找了，去年毕业的还有很多没找到和急着想跳槽的呢。旅游管理的绝大部分工作就是要面对客户，即时当面处理问题的，不只是面对机器面对数据和机器，所以，无论大学里面怎么样，旅***业里面进去后都是从零开始。看个人的，比较，找工作那么难是吧。
要在旅游业混，首先英语门槛，而且要好。。。这个很重要，不要说什么六级多少分，我两个岗位都是要和外籍客人面谈，电话，邮件的。当然了这样的岗位注定不辛苦。不需要时间的消耗来弥补能力或者智商......
其次就是对客交流能力，应急处理能力，这个需要培养，需要一个愿意带你的师父，这个就自己把握吧。
再者还是外语，很好的英语是门槛，但要出彩，最好再会一门其他语种。。。
计算机能力，现在的旅游基本上都是和互联网挂钩，从产品研发，设计，推广，投放，到交易，处理，再到回收数据，都是在线的，需要强大的在线处理能力和计算机运用，（当然没我说的那么夸张，只是我在OTA抱歉）
其他的，就看你在这个行业想走什么方向了，路很多，但是呢，就我遇到的来看，好像大家都对火热的旅游很感兴趣，我在的单位就进来好多其他行业的高材生（那我们旅管的怎么活...T T）
我也算新人，不要喷我...
这个行业算是大浪淘沙吧，新涌进的人才太多了，但人才层次拉得很开，就像上面说，从高中生开始，往上无上限。关键看你自身什么层次。
