三亚虽然是国内知名旅游城市，但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般，远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比，三亚可能是算工资比较低的地方，甚至不如一般的小县城。
三亚非常有名，很多人就理所应当地认为，三亚公务员的工资待遇会很高，但其实，公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外，还包括地方的津贴补贴和考核绩效等，后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业，比较单一，近几年全年GDP大约有600亿元，财政收入大约100亿元，与其他经济较发达省份的地级市是有很大差距的。比如苏州，2020年GDP已破2万亿元，实现财政收入2303亿元；东莞，2020年GDP达9650亿元，财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米，在全国都是排得上号的。
从这些也可以看出，三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧！40岁的老刘，四级主任科员职级，目前应发工资8576元，实发工资是6590.42元，公积金个人缴纳***8元，应发工资里面包含公务交通补贴650元，独生子女费100元等。年终有个一次性奖金，就是一个月基本工资，大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖，大约是3个月工资，实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈，正科级实职，目前应发工资9511元，实发工资是7140.86元，公积金个人缴纳1215元，应发工资同样包含公务交通补贴650元，独生子女费100元等。年终一次性奖金，大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起，国家规范各项奖励的发放，年度考核绩效奖也会有相应的规定，今年还能不能发放，还是未知数。如果不能发放，全年收入将大大缩水。
从上面的两个例子可以看到，除非级别达到正处甚至副厅级以上，否则年收入达不到20万元，如果年度考核绩效奖不发，则这个级别的公务员都难以达到！另外，三亚的物价高不仅限于房价，其他也是很高的，目前青菜价格基本在5元左右，猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的！
县城旅游局事业编制的待遇包括发放基本工资和阳光津贴。这些工资补贴都按月进行发放的。同时在发放工资的时候，单位和个人也会联合。购买五项社保。包括公积金，养老保险，医疗保险，事业保险和教育保险。不是在每年的年底会根据单位的任务完成情况发放绩效工资。
月薪5000至8000元，有五险一金
法定代表人：苏庆华
成立时间：2006-11-10
登记状态：在营（开业）企业
注册资本：600000万元人民币
企业地址：山东省泰安市红门路72号
旅游管理的职业发展一般为：导游、旅游规划师、旅社店员、旅游咨询、景区讲解等一系列关于旅游有关的工作，众所周知，旅游城市的导游薪资一般较为客观，即使是底层工作者也有不差的收入。一般为3K-8K不等。
旅游管理专业毕业，工作一般为导游、景区规划师、旅游顾问、计调、景区讲解员、酒店管理等一系列关于旅游或者酒店有关的工作。一般来说旅游管理与酒店管理不分家，具体看学校课程开设情况。就业方面，如果性格一般，带省内山水团或者高质量旅游团比较多，收入3000到6000左右，如果性格开朗，很客人相处比较好，省外团可以多带，5000起，有的高达10000多。还是看您最终的选择
